Einführung in die Berufs- und Wirtschaftspädagogik (3. erweiterte Auflage)

Das Lehrbuch „Einführung in die Berufs- und Wirtschaftspädagogik – Schulische und betriebliche Lernwelten erkunden“ steht in der dritten Auflage (2022) als kostenloser Download zur Verfügung. Zum Lehrbuch zur Berufs- und Wirtschaftspädagogik stehen Tools und eine Übersicht über Apps bereit. In der Einführung werden die zentralen Begriffe eingeführt, die Sie in der Übersicht der Zentralbegriffe herunterladen können.

 

Die Einführung richten sich Studierenden in einem berufs- und wirtschaftspädagogischen Studiengang (Bachelorstudiengang) mit kaufmännischem oder gewerblich-technischem Schwerpunkt.

Die Einführung berücksichtigt schulische und betriebliche Lernwelten (Personalmanagement, Personalentwicklung)

Beide Lehrbüch sind einheitlich gestaltet, zum Beispiel mit Hilfe von QR-Codes im Buch. Zu beiden Lehrbüchern bietet dieses Lehrbuch „Tools“ (Leitfäden, Praxisbeispiele, Checklisten, Kriterienkataloge, Übersichten) und „Apps“ (Software und Internetdienste) zur Verfügung.

Diese Einführung wird durch das Lehrbuch „Wirtschaftsunterricht gestalten“ vertieft.

Das Lehrbuch steht als kostenloser Download zur Verfügung. Gerne können Sie das Material komplett oder auch in einzelnen Teilen (Kapitel, Beiträge, einzelne Tools etc.) gerne weitergeben. Diese Werke, d. h. das gesamte Buch und die einzelnen Kapitel sind urheberrechtlich geschützt (Lizenz CC BY-NC-ND 4.0). Sie dürfen dieses Werk bzw. den Inhalt vervielfältigen, verbreiten und öffentlich zugänglich machen, Abwandlungen und Bearbeitungen des Werkes bzw. Inhaltes anfertigen und zwar zu den folgenden Bedingungen: Sie müssen den Namen des Autors/Rechteinhabers in der von ihm festgelegten Weise nennen. Dieses Werk bzw. dieser Inhalt darf nicht für kommerzielle Zwecke verwendet werden. Dieses Werk bzw. dieser Inhalt darf nicht bearbeitet, abgewandelt oder in anderer Weise verändert werden. Mehr informationen: Creative Commons Lizenz

Sie können beide Lehrbücher auch im Buchhandel erwerben.

Autor: Prof. Dr. Karl Wilbers, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo), Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung (mehr)